PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN SANTA MARIA ABDI KRISTUS
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Stikubank
Author
Murwito, Agape Atmasanti
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-06-08 02:42:46
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja guru di Yayasan Santa Maria Abdi Kristus. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif karena bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel bebas (kompensasi, motivasi, dan kompetensi) terhadap satu variabel terikat (kinerja). Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif non eksperimen dimana tidak dilakukan perlakuan terhadap obyek penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru di Yayasan Santa Maria Abdi Kristus unit kerja Ungaran, Kabupaten Semarang yaitu sejumlah 60 orang. Karena pada penelitian ini jumlah populasi hanya 60 orang saja, sehingga pengambilan sampel tidak dilakukan, penelitian dilakukan atas seluruh populasi atau dikenal dengan istilah sensus, sehingga menghasilkan data yang sebenarnya. Data yang didapat dianalisis dengan metode analisis faktor dengan uji KMO dan loading factor, uji reliabilitas instrumen dan analisis regresi dengan uji determinan, uji statistik F dan uji statistik t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa di Yayasan Santa Maria Abdi Kristus motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja guru di Yayasan Santa Maria Abdi Kristus. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif karena bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel bebas (kompensasi, motivasi, dan kompetensi) terhadap satu variabel terikat (kinerja). Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif non eksperimen dimana tidak dilakukan perlakuan terhadap obyek penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru di Yayasan Santa Maria Abdi Kristus unit kerja Ungaran, Kabupaten Semarang yaitu sejumlah 60 orang. Karena pada penelitian ini jumlah populasi hanya 60 orang saja, sehingga pengambilan sampel tidak dilakukan, penelitian dilakukan atas seluruh populasi atau dikenal dengan istilah sensus, sehingga menghasilkan data yang sebenarnya. Data yang didapat dianalisis dengan metode analisis faktor dengan uji KMO dan loading factor, uji reliabilitas instrumen dan analisis regresi dengan uji determinan, uji statistik F dan uji statistik t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa di Yayasan Santa Maria Abdi Kristus motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
