Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan
efikasi diri terhadap kinerja karyawan Objek Wisata Kota Semarang. Lingkungan
kerja dan efikasi diri merupakan dua faktor yang diduga cukup besar
mempengaruhi kinerja karyawan pada Objek Wisata Kota Semarang (Sam Po
Kong dan Lawang Sewu). Jenis data yang digunakan adalah data primer yang
diperoleh secara langsung melalui kuesioner dan observasi. Pengambilan sampel
menggunakan teknik purposive sampling. Responden penelitian sebesar 107
karyawan. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian
menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan efikasi diri memiliki pengaruh
positif signifikan pada kinerja karyawan Sam Po Kong dan Lawang Sewu
Semarang.