Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi,
kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dan
Kebudayaan Kabupaten Pati.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 108
orangpegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pati. Penentuan sampel dalam
penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah
analisis regresi linear berganda.Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: Motivasi
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komunikasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.