PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BUMEN REDJA ABADI SEMARANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Stikubank

Author

Anggraini, Yusmita

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2021-12-20 03:48:30 

Abstract :
Penelitian ini memiliki tujuan, yaitu untuk menguji pengaruh dari karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bumen Redja Abadi Semarang. Pada penelitian ini terdapat 104 karyawan PT. Bumen Redja Abadi Semarang yang menjadi populasi dan terdapat sampel sebanyak 104 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling atau sampel jenuh. Pengambilan data primer pada penelitian ini menggunakan metode penyebaran kuesioner. Pernyataan yang ada pada kuesioner disusun berdasarkan pada skala likert dan data diolah menggunakan program SPSS 22. Pada penelitian ini, data yang diolah menggunakan analisis uji validitas, reliabilitas, koefisien determinasi atau R2, uji F, uji hipotesis atau uji t, serta regresi linier berganda. Hasil pada penelitian ini yaitu karakteristik pekerjaan dan lingkungan pekerjaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bumen Redja Abadi Semarang. Sedangkan, untuk hasil dari beban kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bumen Redja Abadi Semarang. 

File :
HALAMAN JUDUL_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
ABSTRAK_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
BAB I_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
BAB II_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
BAB III_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
BAB IV_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
BAB V_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
DAFTAR PUSTAKA_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf
LAMPIRAN_YUSMITA ANGGRAINI_17.05.51.0126.pdf