PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, PENGAWASAN,
DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Stikubank
Author
Nurjanah, Eva
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-01-04 03:05:12
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan visioner, pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah 197 pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Proporsional Random Sampling diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah dengan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan Visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan visioner, pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah 197 pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Proporsional Random Sampling diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah dengan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan Visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan visioner, pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah 197 pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Proporsional Random Sampling diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah dengan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan Visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan visioner, pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah 197 pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Proporsional Random Sampling diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah dengan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan Visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
