PENGARUH KREATIVITAS, LOYALITAS KERJA DAN KERJASAMA
TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada Karyawan UMKM di Kota Semarang)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Stikubank
Author
Rahayu, Monica
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-01-04 05:51:51
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kreativitas, loyalitas kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini 103 responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pemilihan sampel yaitu quota sampling dan pengelolaan data menggunakan software SPSS. Berdasarkan hasil Uji Instrumen seluruh indikator dinyatakan valid dan seluruh variabel dinyatakan reliabel. Berdasarkan Uji t dan koefisien regresi menunjukkan, bahwa: 1) kreativitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. 2) loyalitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. 3) kerjasama tim berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. Penelitian ini memiliki implikasi praktis dan teoritis. This study aims to examine and analyze the effect of creativity, work loyalty and teamwork on the performance of MSME employees in Semarang City. The analytical method used is linear regression analysis multiple. The sample in this study was 103 respondents. Type of data in This research is primary data. The sample selection method is quota sampling and data management using SPSS software. Based on the results of the Instrument Test, all indicators are declared valid and all variables are declared reliable. Based on the t-test and regression coefficients, it shows that: 1) creativity has a positive effect on the performance of MSME employees in Semarang City. 2) work loyalty has a positive effect on the performance of MSME employees in the city of Semarang. 3) teamwork has a positive effect on the performance of MSME employees in the city of Semarang. This research has practical and theoretical implications.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kreativitas, loyalitas kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini 103 responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pemilihan sampel yaitu quota sampling dan pengelolaan data menggunakan software SPSS. Berdasarkan hasil Uji Instrumen seluruh indikator dinyatakan valid dan seluruh variabel dinyatakan reliabel. Berdasarkan Uji t dan koefisien regresi menunjukkan, bahwa: 1) kreativitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. 2) loyalitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. 3) kerjasama tim berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UMKM di Kota Semarang. Penelitian ini memiliki implikasi praktis dan teoritis. This study aims to examine and analyze the effect of creativity, work loyalty and teamwork on the performance of MSME employees in Semarang City. The analytical method used is linear regression analysis multiple. The sample in this study was 103 respondents. Type of data in This research is primary data. The sample selection method is quota sampling and data management using SPSS software. Based on the results of the Instrument Test, all indicators are declared valid and all variables are declared reliable. Based on the t-test and regression coefficients, it shows that: 1) creativity has a positive effect on the performance of MSME employees in Semarang City. 2) work loyalty has a positive effect on the performance of MSME employees in the city of Semarang. 3) teamwork has a positive effect on the performance of MSME employees in the city of Semarang. This research has practical and theoretical implications.
File :
A. HALAMAN JUDUL-dikonversi.pdf
B. ABSTRAK_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
C. BAB I_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
D. BAB II_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
E. BAB III_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
F. BAB IV_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
G. BAB V_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
H. DAFTAR PUSTAKA_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
I. LAMPIRAN_MONICA RAHAYU_17.05.51.0216.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
