BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PAKAIAN JADI DI KOTA SURABAYA DAN SIDOARJO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Author
RIZKY , MOHAMMAD KURNIAWAN
Subject
HD4801 Labor. Work. Working class
Datestamp
2011-03-07 02:42:10
Abstract :
BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PAKAIAN JADI DI KOTA SURABAYA DAN SIDOARJO Oleh : RIZKY MOHAMMAD KURNIAWAN ABSTRAKSI Bangsa Indonesia merupakan salah satu negara yang sedang berkembang yang mana terus berupaya untuk mewujudkan cita-cita dan tujuan, yakni mencapai masyarakat adil dan makmur. Dalam rangka perluasan kerja, pembangunan sektor industri diharapkan mampu menyerap tenaga kerja, salah satu industri yang ada di kota Surabaya dan Sidoarjo adalah pakaian jadi yang merupakan salah satu industri yang memproduksi konfeksi. Jenis pekerjaan dalam klasifikasi industri oleh dinas perindustrian perdagangan dan penanaman modal dikategorikan sebagai industri kecil pengolahan tekstil. Industri pakaian jadi tersebut mengolah dan memproduksi dengan menggunakan alat-alat semi otomatis. Jenis industri ini perlu mendapatkan perhatian dari pemerintah, khususnya pemerintahan kota Surabaya dan Sidoarjo. Atas dasar pemikiran tersebut, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pendidikan, Tingkat Upah, Nilai Produksi, Investasi berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya dan Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistic Jawa Timur mulai tahun 1993-2007, data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui Uji F dan Uji t dengan asumsi klasik Best Linier Unbiased Estimate (BLUE). Berdasar hasil analisis dan pengujian hipotesis diketahui secara simultan diperoleh bahwa Pendidikan, Tingkat Upah, Nilai Produksi, Investasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya dan Sidoarjo. Dari hasil analisis dengan uji t Surabaya secara parsial bahwa Tingkat Upah, Nilai Produksi dan Investasi tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya. Sedangkan Pendidikan berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya. Dan dari hasil analisis dengan uji t Sidoarjo secara parsial bahwa Nilai Produksi tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Sidoarjo. Sedangkan Pendidikan, Tingkat Upah dan Investasi berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Sidoarjo.
BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PAKAIAN JADI DI KOTA SURABAYA DAN SIDOARJO Oleh : RIZKY MOHAMMAD KURNIAWAN ABSTRAKSI Bangsa Indonesia merupakan salah satu negara yang sedang berkembang yang mana terus berupaya untuk mewujudkan cita-cita dan tujuan, yakni mencapai masyarakat adil dan makmur. Dalam rangka perluasan kerja, pembangunan sektor industri diharapkan mampu menyerap tenaga kerja, salah satu industri yang ada di kota Surabaya dan Sidoarjo adalah pakaian jadi yang merupakan salah satu industri yang memproduksi konfeksi. Jenis pekerjaan dalam klasifikasi industri oleh dinas perindustrian perdagangan dan penanaman modal dikategorikan sebagai industri kecil pengolahan tekstil. Industri pakaian jadi tersebut mengolah dan memproduksi dengan menggunakan alat-alat semi otomatis. Jenis industri ini perlu mendapatkan perhatian dari pemerintah, khususnya pemerintahan kota Surabaya dan Sidoarjo. Atas dasar pemikiran tersebut, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pendidikan, Tingkat Upah, Nilai Produksi, Investasi berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya dan Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistic Jawa Timur mulai tahun 1993-2007, data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui Uji F dan Uji t dengan asumsi klasik Best Linier Unbiased Estimate (BLUE). Berdasar hasil analisis dan pengujian hipotesis diketahui secara simultan diperoleh bahwa Pendidikan, Tingkat Upah, Nilai Produksi, Investasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya dan Sidoarjo. Dari hasil analisis dengan uji t Surabaya secara parsial bahwa Tingkat Upah, Nilai Produksi dan Investasi tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya. Sedangkan Pendidikan berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Surabaya. Dan dari hasil analisis dengan uji t Sidoarjo secara parsial bahwa Nilai Produksi tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Sidoarjo. Sedangkan Pendidikan, Tingkat Upah dan Investasi berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pakaian Jadi di Kota Sidoarjo.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
