PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di PT. Djirak Bukit Abadi Tembakau Semarang)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Stikubank

Author

Andriyani, Qismawati

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2023-05-16 04:13:02 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi , dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi Dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Djirak Bukit Abadi tembakau Semarang yang berjumlah 130 orang. Metode pengumpulan data menggunakan metode purposive dengan instrumen berupa kuesioner yang disebar kepada responden. Metode analisis regresis berganda digunakan untuk menjelaskan pengaruh antar variabel. Data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas setiap item pertanyaan, dan uji reliabilitas menggunakan cronbach alpha. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan serta disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 

File :
2. HALAMAN JUDUL.pdf
3. ABSTRAK.pdf
4. BAB I.pdf
5. BAB II.pdf
6. BAB III.pdf
7. BAB IV.pdf
8. BAB V.pdf
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf
10. LAMPIRAN.pdf