PENGARUH KONTROL DIRI DAN PERSEPSI BUDAYA KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING KARYAWAN UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA, YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Duta Wacana
Author
11150104, Marrin Ayutanti Saragih
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2021-06-18 01:51:50
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dan persepsi budaya kerja terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan sample penelitian sebanyak 105 responden karyawan Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perilaku cyberloafing pada karyawan Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta dipengaruhi oleh kontrol diri (berupa kontrol perilaku, kontrol koknitif, kontrol keputusan), namun tidak dipengaruhi oleh variabel budaya kerja (berupa sifat,kebiasaan, pendorong dalam suatu kelompok).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dan persepsi budaya kerja terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan sample penelitian sebanyak 105 responden karyawan Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perilaku cyberloafing pada karyawan Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta dipengaruhi oleh kontrol diri (berupa kontrol perilaku, kontrol koknitif, kontrol keputusan), namun tidak dipengaruhi oleh variabel budaya kerja (berupa sifat,kebiasaan, pendorong dalam suatu kelompok).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
