PENGARUH GAYA MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT BETHESDA LEMPUYANGWANGI YOGYAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Kristen Duta Wacana

Author

11140016, Elita Isabela Nugroho

Subject

HD Industries. Land use. Labor 

Datestamp

2021-06-18 02:00:34 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya manajemen konflik (kolaborasi, menghindar, kompetisi, akomodasi, dan kompromi) terhadap kinerja perawat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Penelitian dilakukan kepada perawat Rumah Sakit Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 60 orang terdiri dari 20 persen lakilaki dan 40 persen perempuan. Untuk mengolah data pada penelitian ini digunakan IBM SPSS Statistics sebagai alat analisis. Hasil penelitian adalah (1) Tidak terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik kolaborasi terhadap kinerja perawat, (2) Tidak terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik menghindar terhadap kinerja perawat, (3) Tidak terdapat tidak pengaruh signifikan gaya manajemen konflik kompetisi terhadap kinerja perawat, (4) Tidak terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik akomodasi terhadap kinerja perawat, (5)Terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik kompromi terhadap kinerja perawat. 

File :
11140016_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
11140016_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf