PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP READINESS TO CHANGE DAN WORK PERFORMANCE PADA PT BPR INTI AMBARAWA SEJAHTERA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Duta Wacana
Author
Renaldi Kenny Pramono
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2023-07-03 04:09:20
Abstract :
Dengan berbagai macam faktor yang ada untuk mempengaruhi readiness to change dan work performance di dunia kerja, tentunya sangatlah penting untuk memperhatikan faktor self efficacy khususnya di PT BPR Inti Ambarawa Sejahtera agar selalu beradaptasi dan memberikan hasil yang terbaik bagi perusahaan. Untuk mempengaruhi hal tersebut diperlukannya performa kinerja yang baik serta kesiapan untuk perubahan dari karyawan, disamping itu peran faktor self efficacy sangat diperlukan untuk membuat karyawan untuk berubah. Tujuan penelitan ini untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap performa kerja dengan melalui kesiapan untuk berubah pada karyawan di PT BPR INTI AMBARAWA SEJAHTERA. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data melalui kuisioner kepada 47 responden yang bekerja di PT BPR Inti Ambarawa Sejahtera dengan menggunakan metode random sampling serta merupakan applied research. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model ? Partial Least Square versi 4 (SEM-PLS 4) . Hasil data menunjukan bahwa efikasi diri berpengaruh terhadap performa kerja, serta berpengaruh juga terhadap kesiapan untuk berubah. Hasil data juga menunjukan bahwa kesiapan untuk berubah berpengaruh terhadap performa kerja
Dengan berbagai macam faktor yang ada untuk mempengaruhi readiness to change dan work performance di dunia kerja, tentunya sangatlah penting untuk memperhatikan faktor self efficacy khususnya di PT BPR Inti Ambarawa Sejahtera agar selalu beradaptasi dan memberikan hasil yang terbaik bagi perusahaan. Untuk mempengaruhi hal tersebut diperlukannya performa kinerja yang baik serta kesiapan untuk perubahan dari karyawan, disamping itu peran faktor self efficacy sangat diperlukan untuk membuat karyawan untuk berubah. Tujuan penelitan ini untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap performa kerja dengan melalui kesiapan untuk berubah pada karyawan di PT BPR INTI AMBARAWA SEJAHTERA. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data melalui kuisioner kepada 47 responden yang bekerja di PT BPR Inti Ambarawa Sejahtera dengan menggunakan metode random sampling serta merupakan applied research. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model ? Partial Least Square versi 4 (SEM-PLS 4) . Hasil data menunjukan bahwa efikasi diri berpengaruh terhadap performa kerja, serta berpengaruh juga terhadap kesiapan untuk berubah. Hasil data juga menunjukan bahwa kesiapan untuk berubah berpengaruh terhadap performa kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
