EFEKTIVITAS PERILAKU INOVATIF MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI KARYAWAN DINAS PENDIDIKAN, DAN OLAHRAGA DIY
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Duta Wacana
Author
Marcelina Jevan Widyo Natasha
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-11-13 02:24:17
Abstract :
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui efektivitas perilaku inovatif melalui kepemimpinan transformasional dan persepsi budaya organisasi karyawan Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga DIY. . Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Jumlah responden 103 karyawan Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga DIY. Teknik analisi yang digunakan adalah regrensi linier berganda , validitas, reliabilitas, uji f, dan determinasi. Penelitian ini Hal ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki hasil signifikan dengan perilaku inovatif dan budaya organisasi memiliki hasil signifikan dengan perilaku inovatif.
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui efektivitas perilaku inovatif melalui kepemimpinan transformasional dan persepsi budaya organisasi karyawan Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga DIY. . Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Jumlah responden 103 karyawan Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga DIY. Teknik analisi yang digunakan adalah regrensi linier berganda , validitas, reliabilitas, uji f, dan determinasi. Penelitian ini Hal ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki hasil signifikan dengan perilaku inovatif dan budaya organisasi memiliki hasil signifikan dengan perilaku inovatif.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
