PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KALIAU MAS PERKASA (PT.KMP) SANTABAN, SAMBAS, KALIMANTAN BARAT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Duta Wacana
Author
Purdo
Subject
BF Psikologi
Datestamp
2024-05-22 02:52:12
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) Pendidikan dan Pelatihan Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja 2) Budaya Oranisasi Berpengaruh Terhadap Kepuasan kerja Karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimantan Barat. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel random. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi menggunakan aplikasi spss. Hasilnya menunjukan bahwa Pendidikan dan Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimatan Barat. Budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimatan Barat.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) Pendidikan dan Pelatihan Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja 2) Budaya Oranisasi Berpengaruh Terhadap Kepuasan kerja Karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimantan Barat. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel random. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi menggunakan aplikasi spss. Hasilnya menunjukan bahwa Pendidikan dan Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimatan Barat. Budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimatan Barat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
