PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN PENTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI KEUANGAN,AKUNTANSI DAN PAJAK PADA PT.FREEPORT INDONESIA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Kristen Duta Wacana

Author

Agnes Beatriks I Kafiar

Subject

BF Psikologi 

Datestamp

2024-05-28 02:31:00 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja penting terhadap kinerja karyawan divisi keuangan, akuntansi, pajak PT. Freeport Indonesia, berdasarkan teori self determination theory (otonomi, kompetensi, keterikatan) penelitian ini menggunakan purposive sampling sebagai metode pengambilan data dengan menggunakan kuesioner sampel penelitian sebanyak 58 orang yang merupakan karyawan PT. Freeport Indonesia divisi keuangan, akutansi dan pajak. Metodee analisis data diolah dengan Structural Equation Model (SEM). Metode SEM yang dipilih adalah Partial Least Square (PLS) karena dapat digunakan menganalisis data dengan jumlah sampel yang sedikit Hasil penelitian tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Freeport Indonesia, pengalaman kerja berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan PT. Freeport Indonesia. 

File :
12180364_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
12180364_bab2 sd bab4_lampiran.pdf