Abstract :
Kehidupan seseorang tidak akan pernah terlepas dari musik. Musik yang
didengar tidak lewat begitu saja dari diri individu karena musik mempunyai efek pada
manusia yang dapat dihubungkan dengan segala sesuatu seperti fisik, emosional,
tingkah laku seseorang, pendidikan, imajinasi, kualitatif, dan integratif.
Mendengarkan musik ketika bekerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan.
Pengaruh yang didapatkan yaitu adanya perubahan kondisi fisik dan psikologis
karyawan tersebut. Di Indomaret Weleri para karyawan diperdengarkan musik untuk
peningkatan kinerjanya.
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimanakah
peranan mendengarkan musik sebagai sarana peningkatan kinerja karyawan
Indomaret Weleri?, (2) Faktor-faktor apa saja yang menghambat dan yang
mendukung dalam mendengarkan musik sebagai sarana peningkatan kinerja
karyawan Indomaret Weleri?.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif
dengan teknik pengumpulan data yang meliputi wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Untuk keabsahan data peneliti mengecek kembali dari sumber dan
metode untuk mendapatklan keabsahan data dari penelitian ini. Analisis data
dilakukan dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data.
Hasil penelitian menunjukkan mendengarkan musik bagi karyawan
memberikan pengaruh positif bagi setiap karyawan yang mendengarkannya. Hal itu
terbukti dari setiap hambatan-hambatan yang dialami para karyawan saat bekerja bisa
diperbaiki dengan mendengarkan musik yang disukai masing-masing karyawan.
Faktor internal penghambat mendengarkan musik ini adalah adanya ketidakcocokan
antara lagu yang diperdengarkan dengan minat seseorang karyawan dengan lagu
tersebut, faktor internal pendukungnya adalah adanya ketertarikan karyawan dalam
musik, sehingga setiap karyawan bisa lebih menyukai musik.. Faktor eksternal
penghambatnya adalah hanya ada satu alat pemutar musik dalam toko, faktor
eksternal pendukungnya adalah dari lingkungan keluarga yang menyukai musik dan
itu sangat mempengaruhi minat karyawan terhadap musik tertentu.
Berdasarkan hasil penelitian tersebut, saran dari penelitian ini adalah
hendaknya karyawan bisa menjadikan musik sebagai penyemangat kerja, diharapkan
kepala toko memperhatikan kondisi karyawan dan keluhan karyawan, selain itu
lingkungan kerja juga harus diperhatikan agar lebih nyaman dan kondisional bagi
karyawan bekerja.