Hubungan Antara Iklim Kerja dengan Tingkat Kelelahan Pada Tenaga Kerja Bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati.2011
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Negeri Semarang
Author
Febriana Elyastuti , 6450407016
Subject
RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Datestamp
2015-04-25 07:41:54
Abstract :
Lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang berada di sekitar tenaga kerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang dibebankan. Dalam lingkungan kerja panas, tenaga kerja mendapatkan beban tambahan berupa tekanan panas yang berakibat pada timbulnya kelelahan. Data hasil survei pendahuluan menunjukan 66,7% tenaga kerja mengalami kelelahan kerja kerja berat, 28,5% mengalami kelelahan kerja sedang, dan 6,6% normal (tidak mengalami kelelahan kerja). Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adakah hubungan antara iklim kerja dengan tingkat kelelahan pada tenaga kerja bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara iklim kerja dengan tingkat kelelahan pada tenaga kerja bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja shift I bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati tahun 2011 yang berjumlah 75 tenaga kerja. Teknik pengambilan sampel dengan cara proporsional sampel dan didapatkan sampel sebesar 32 tenaga kerja. Instrumen yang digunakan adalah Questemp Test, Reaction Timer type L.77 Model MET/3001-MED-95, Microtoice, timbangan injak, lembar observasi, lembar wawancara, lembar pengukuran. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat (menggunakan uji chi square dengan ?=0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara iklim kerja dengan tingkat kelelahan, dengan p value 0,02. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan iklim kerja dengan tingkat kelelahan pada tenaga kerja bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati. Saran yang diberikan bagi tenaga kerja yaitu sebaiknya memastikan istirahat yang cukup selama dirumah. Selain itu diharapkan tenaga kerja selalu menjaga tubuh agar tetap fit selama bekerja. Bagi perusahaan sebaiknya menggunakan exhaust fan untuk meminimalisasi tekanan panas yang bersumber dari mesin-mesin produksi dan atap yang terbuat dari bahan seng, selain itu diperlukan pola pengaturan waktu kerja dengan pemberian waktu istirahat pendek dan sebaiknya perusahaan menyediakan air minum untuk tenaga kerja. Bagi peneliti lain diharapkan melakukan penelitian lebih lanjut tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat kelelahan kerja.
Lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang berada di sekitar tenaga kerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang dibebankan. Dalam lingkungan kerja panas, tenaga kerja mendapatkan beban tambahan berupa tekanan panas yang berakibat pada timbulnya kelelahan. Data hasil survei pendahuluan menunjukan 66,7% tenaga kerja mengalami kelelahan kerja kerja berat, 28,5% mengalami kelelahan kerja sedang, dan 6,6% normal (tidak mengalami kelelahan kerja). Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adakah hubungan antara iklim kerja dengan tingkat kelelahan pada tenaga kerja bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara iklim kerja dengan tingkat kelelahan pada tenaga kerja bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja shift I bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati tahun 2011 yang berjumlah 75 tenaga kerja. Teknik pengambilan sampel dengan cara proporsional sampel dan didapatkan sampel sebesar 32 tenaga kerja. Instrumen yang digunakan adalah Questemp Test, Reaction Timer type L.77 Model MET/3001-MED-95, Microtoice, timbangan injak, lembar observasi, lembar wawancara, lembar pengukuran. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat (menggunakan uji chi square dengan ?=0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara iklim kerja dengan tingkat kelelahan, dengan p value 0,02. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan iklim kerja dengan tingkat kelelahan pada tenaga kerja bagian Fabrikasi Pabrik Gula Trangkil Pati. Saran yang diberikan bagi tenaga kerja yaitu sebaiknya memastikan istirahat yang cukup selama dirumah. Selain itu diharapkan tenaga kerja selalu menjaga tubuh agar tetap fit selama bekerja. Bagi perusahaan sebaiknya menggunakan exhaust fan untuk meminimalisasi tekanan panas yang bersumber dari mesin-mesin produksi dan atap yang terbuat dari bahan seng, selain itu diperlukan pola pengaturan waktu kerja dengan pemberian waktu istirahat pendek dan sebaiknya perusahaan menyediakan air minum untuk tenaga kerja. Bagi peneliti lain diharapkan melakukan penelitian lebih lanjut tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat kelelahan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
