PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEDISAFE TECHNOLOGIES
Total View This Week11
Total View This Week11
Institusion
Universitas Quality
Author
SILALAHI, MAY YULIANA FRANSISKA, 1502020052
Subject
658.3 Personnel Management
Datestamp
2020-02-07 03:22:16
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin, kinerja karyawan, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Medisafe Technologies. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin kerja dan bagaimana kinerja karyawan dan untuk membahas masalah seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadapa kinerja PT. Medisafe Technologies. Data yang digunakan adalah data primer, sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Medisafe Technologies Dalam penelitian ini penentuan sampel digunakan adalah teknik simple random sampling adalah teknik pengambilan sampel dari anggota populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu.Jumlah sampel yaitu 94 responden.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan 3 metode yaituPengamatan, wawancara, angket. Untuk mengukur besarnya pengaruh variable tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program Komputer IBM SPSS 22. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistic yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefision determinasi sebesar 76,1% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.257. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Medisafe Technologies
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin, kinerja karyawan, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Medisafe Technologies. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin kerja dan bagaimana kinerja karyawan dan untuk membahas masalah seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadapa kinerja PT. Medisafe Technologies. Data yang digunakan adalah data primer, sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Medisafe Technologies Dalam penelitian ini penentuan sampel digunakan adalah teknik simple random sampling adalah teknik pengambilan sampel dari anggota populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu.Jumlah sampel yaitu 94 responden.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan 3 metode yaituPengamatan, wawancara, angket. Untuk mengukur besarnya pengaruh variable tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program Komputer IBM SPSS 22. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistic yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefision determinasi sebesar 76,1% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.257. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Medisafe Technologies
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
