PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH MEDAN JOHOR
Total View This Week22
Total View This Week22
Institusion
Universitas Quality
Author
SEMBIRING, HELA LAWINDA BR, NPM 1402020013
Subject
658.5 Management of Production
Datestamp
2020-04-30 03:47:05
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Medan Johor. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan koesioner, sampel dalam penelitian ini 78 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan metode regresi linear sederhana dan diolah menggunakan program SPSS 22. Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh secara parsial bahwa produktivitas kerja pegawai Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi DaerahMedan Johor dipengaruhi oleh disiplin kerja, hal ini dibuktikan dengan uji parsial (uji t) dengan nilai t hitung 16,077 > t tabel 1,665 dengan signifikansi (Sig) 0,000<0,05.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Medan Johor. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan koesioner, sampel dalam penelitian ini 78 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan metode regresi linear sederhana dan diolah menggunakan program SPSS 22. Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh secara parsial bahwa produktivitas kerja pegawai Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi DaerahMedan Johor dipengaruhi oleh disiplin kerja, hal ini dibuktikan dengan uji parsial (uji t) dengan nilai t hitung 16,077 > t tabel 1,665 dengan signifikansi (Sig) 0,000<0,05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
