PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG MEDAN
Total View This Week13
Total View This Week13
Institusion
Universitas Quality
Author
NAINGGOLAN, SRI DEVI, 1402020109
Subject
658.3 Personnel Management
Datestamp
2020-04-30 04:04:07
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap prestasi kerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan kuisioner, sampel dalam penelitian ini 73 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan metode regresis linear berganda dan diolah menggunakan program SPSS 22.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap prestasi kerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan kuisioner, sampel dalam penelitian ini 73 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan metode regresis linear berganda dan diolah menggunakan program SPSS 22.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
