ANALISIS JABATAN DALAM PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAHAN KABUPATEN KARO
Total View This Week14
Total View This Week14
Institusion
Universitas Quality
Author
GINTING, FERDINANTA, 1502020010
Subject
658.3 Personnel Management
Datestamp
2020-01-21 02:51:46
Abstract :
Tujua dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah analisis jabatan sudah dilakukan dengan baik atau belum dalam penempatan pegawai negeri sipil pada Sekretariat daerah Pemerintahan Kabupaten Karo. Analisis jabatan sangat berperan penting dalam penempatan pegawai negeri sipil pada Sekretariat Daerah Pemerintahan Kabupaten Karo. Deskripsi jabatan dan juga spesifikasi jabatan yang dilakukan secara cermat dan teliti akan menempatkan pegawai di pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya. Dalam penelitian ini dengan menggunakan metode observasi dan juga menyebarkan kuesioner kepada 75 responden dianalisis dengan metode analisis deskriptif kualitatif yang dapat menggambarkan tentang kondisi objek peenlitian.
Tujua dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah analisis jabatan sudah dilakukan dengan baik atau belum dalam penempatan pegawai negeri sipil pada Sekretariat daerah Pemerintahan Kabupaten Karo. Analisis jabatan sangat berperan penting dalam penempatan pegawai negeri sipil pada Sekretariat Daerah Pemerintahan Kabupaten Karo. Deskripsi jabatan dan juga spesifikasi jabatan yang dilakukan secara cermat dan teliti akan menempatkan pegawai di pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya. Dalam penelitian ini dengan menggunakan metode observasi dan juga menyebarkan kuesioner kepada 75 responden dianalisis dengan metode analisis deskriptif kualitatif yang dapat menggambarkan tentang kondisi objek peenlitian.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
