TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA DI UNIT REKAM MEDIS RUMAH SAKIT UMUM UNIVERSITAS KRISTEN INDONESIA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Akademi Perekam Medis Dan Infokes Bhumi Husada
Author
ALIVIA, YULI ANDINI
Subject
R Medicine (General)
Datestamp
2022-07-06 09:06:12
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui jumlah kebutuhan tenaga Perekam Medis dan Informasi Kesehatan di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Universitas Kristen Indonesia. Dengan menggunakan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan dan teknik pengumpulan data secara observasi langsung serta penyebaran kuesioner yang dilakukan pada bulan Mei sampai dengan Juli tahun 2021. Rekam Medis adalah berkas yang berisikan catatan dan dokumen tentang identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan lain yang telah diberikan kepada pasien. Penyelenggaran rekam medis yang bermutu diperlukan tenaga kesehatan yang bermutu dan sesuai dengan kompetensinya. Tenaga kerja yang baik akan sangat mempengaruhi mutu pelayanan di unit kerja rekam medis. Mutu pelayanan berkaitan dengan beban kerja, maka beban kerja harus sesuai dengan jumlah tenaga agar pelayanan menjadi bermutu. Berdasarkan hasil penelitian perhitungan kebutuhan SDMK dengan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes) didapatkan tenaga yang dibutuhkan saat ini adalah 10 orang dengan pembagian petugas dimasing-masing kegiatan. Sedangkan, jumlah tenaga yang tersedia saat ini adalah 9 orang, maka dari itu Unit Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Rumah Sakit Umum Universitas Kristen Indonesia masih membutuhkan penambahan 1 orang tenaga.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui jumlah kebutuhan tenaga Perekam Medis dan Informasi Kesehatan di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Universitas Kristen Indonesia. Dengan menggunakan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan dan teknik pengumpulan data secara observasi langsung serta penyebaran kuesioner yang dilakukan pada bulan Mei sampai dengan Juli tahun 2021. Rekam Medis adalah berkas yang berisikan catatan dan dokumen tentang identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan lain yang telah diberikan kepada pasien. Penyelenggaran rekam medis yang bermutu diperlukan tenaga kesehatan yang bermutu dan sesuai dengan kompetensinya. Tenaga kerja yang baik akan sangat mempengaruhi mutu pelayanan di unit kerja rekam medis. Mutu pelayanan berkaitan dengan beban kerja, maka beban kerja harus sesuai dengan jumlah tenaga agar pelayanan menjadi bermutu. Berdasarkan hasil penelitian perhitungan kebutuhan SDMK dengan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes) didapatkan tenaga yang dibutuhkan saat ini adalah 10 orang dengan pembagian petugas dimasing-masing kegiatan. Sedangkan, jumlah tenaga yang tersedia saat ini adalah 9 orang, maka dari itu Unit Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Rumah Sakit Umum Universitas Kristen Indonesia masih membutuhkan penambahan 1 orang tenaga.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
