PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU MEROKOK PADA ANGGOTA POLRI DI POLRES KEBUMEN OKTOBER 2015
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bethesda Yakkum
Author
ANGGRAENI, CAHYA PUJI
Subject
613.8 Kecanduan, ketagihan; ketagihan minum alkohol, obat penenang, narkotik, obat perangsang,tembakau
Datestamp
2019-09-11 07:50:50
Abstract :
CAHYA PUJI ANGGRAENI. ?Pengaruh Stres Kerja Terhadap Perilaku Merokok Pada Anggota Polri di Polres Kebumen Oktober 2015.? Latar Belakang : Merokok sudah menjadi gaya hidup. Perilaku ini sudah menjadi kebiasaan bagi sebagian kalangan dan diketahui semakin hari kebiasaan merokok sangat meningkat. Pengonsumsi rokok di Indonesia mengalam peningkatan 44,1% dan jumlah perokok mencapai 70% penduduk Indonesia angka peningkatan ini tentunya akan merubah kebiasaan hidup perokok tersebu maka dari itu peneliti ingin melakukan penelitian. Tujuan : Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap perilaku merokok pada anggota Polri di Polres Kebumen Oktober 2015. Metode : Desain penelitian ini merupakan penelitian Cohort dengan pendekatan cross sectional dengan jumlah sampe 90 orang dengan tehnik acsidental sampling Analisa data menggunakan Kendall?s Tau. Hasil : Sebagian besar anggota Polri memiliki kebiasaan merokok ringan 7 orang (7,8%), kebiasaan merokok sedang sebanyak 64 orang (71,1%), dan kebiasaan merokok berat sebanyak 19 orang (21,1%), dan kategori stres kerja ringan 17 orang (18,9%), tingkat stres kerja sedang 66 orang (73,3%), dan tingkat stres kerja berat 7 orang (7,8%) dengan tingkat keeratan 0,292 lebih besar dari nilai r tabe satu arah (?=5%)=0,136. Maka hipotesis nol ditolak, yang artinya ada pengaruh yang berarti antara tingkat stres kerja dengan perilaku merokok. Kesimpulan : Dari penelitian ini diketahui bahwa adanya pengaruh stres kerja terhadap perilaku merokok pada anggota Polri di Polres Kebumen Oktober 2015. Saran : Bagi peneliti lain yang tertarik untuk melakukan penelitian terkait dengan penelitian ini, peneliti menyarankan menggunakan metode kualitatif untuk mengetahui tingkat stres kerja terhadap perilaku merokok. Kata Kunci : Stres Kerja ? Perilaku Merokok ? Tingkat Stres Anggota Polri.
CAHYA PUJI ANGGRAENI. ?Pengaruh Stres Kerja Terhadap Perilaku Merokok Pada Anggota Polri di Polres Kebumen Oktober 2015.? Latar Belakang : Merokok sudah menjadi gaya hidup. Perilaku ini sudah menjadi kebiasaan bagi sebagian kalangan dan diketahui semakin hari kebiasaan merokok sangat meningkat. Pengonsumsi rokok di Indonesia mengalam peningkatan 44,1% dan jumlah perokok mencapai 70% penduduk Indonesia angka peningkatan ini tentunya akan merubah kebiasaan hidup perokok tersebu maka dari itu peneliti ingin melakukan penelitian. Tujuan : Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap perilaku merokok pada anggota Polri di Polres Kebumen Oktober 2015. Metode : Desain penelitian ini merupakan penelitian Cohort dengan pendekatan cross sectional dengan jumlah sampe 90 orang dengan tehnik acsidental sampling Analisa data menggunakan Kendall?s Tau. Hasil : Sebagian besar anggota Polri memiliki kebiasaan merokok ringan 7 orang (7,8%), kebiasaan merokok sedang sebanyak 64 orang (71,1%), dan kebiasaan merokok berat sebanyak 19 orang (21,1%), dan kategori stres kerja ringan 17 orang (18,9%), tingkat stres kerja sedang 66 orang (73,3%), dan tingkat stres kerja berat 7 orang (7,8%) dengan tingkat keeratan 0,292 lebih besar dari nilai r tabe satu arah (?=5%)=0,136. Maka hipotesis nol ditolak, yang artinya ada pengaruh yang berarti antara tingkat stres kerja dengan perilaku merokok. Kesimpulan : Dari penelitian ini diketahui bahwa adanya pengaruh stres kerja terhadap perilaku merokok pada anggota Polri di Polres Kebumen Oktober 2015. Saran : Bagi peneliti lain yang tertarik untuk melakukan penelitian terkait dengan penelitian ini, peneliti menyarankan menggunakan metode kualitatif untuk mengetahui tingkat stres kerja terhadap perilaku merokok. Kata Kunci : Stres Kerja ? Perilaku Merokok ? Tingkat Stres Anggota Polri.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
