HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN KERJA SELAMA MASA
PANDEMI COVID-19 DENGAN TINGKAT STRES PADA PERAWAT DI RSJD DR. RM. SOEDJARWADI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2022
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bethesda Yakkum
Author
YUDHATAMA, KRISNA
Subject
100 Philosophy and Psychology
Datestamp
2024-01-23 00:53:54
Abstract :
KRISNA YUDHATAMA. ?Hubungan Tuntutan Kerja Selama Masa Pandemi Covid-19 dengan Tingkat Stres pada Perawat di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022? Latar Belakang: Perawat Nasional Indonesia (PPNI) menyebutkan sebanyak 50,9% atau sekitar 296.876 yang bekerja sebagai perawat mengalami stres kerja. Perawat dituntut pada masa pandemi Covid-19 harus mampu menghadapi dengan penuh tanggung jawab sehingga memiliki tekanan kerja yang tinggi yang dapat menyebabkan stres menjadi meningkat karena situasi yang mengancam. Tujuan: Mengetahui hubungan antara tuntutan kerja selama masa pandemi Covid- 19 dengan tingkat stres pada perawat di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah tahun 2022. Metode: Penelitian menggunakan desain kuantitatif korelasional. Populasi penelitian berjumlah 201 perawat yang bekerja di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022. Teknik sampel menggunakan accidental sampling. Jumlah sampel 30 perawat yang bekerja di bangsal. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Analisis bivariat menggunakan spearman rank. Hasil: Hasil penelitian dari tuntutan kerja sedang sebanyak 73,3% dan tingkat stres sedang sebanyak 73,3%. Hasil uji bivariat spearman rank didapatkan nilai p-value (0,000) < ? (0,05) dengan tingkat keeratan kuat nilai yang didapatkan yaitu Correlation Coefficient (C) = 0,646. Kesimpulan: Terdapat hubungan antara tuntutan kerja selama masa pandemi Covid-19 dengan tingkat stres pada perawat di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah tahun 2022 dengan tingkat keeratan kuat. Saran: Bagi peneliti selanjutnya dapat meneliti faktor lainnya seperti tingkat kecemasan dan kinerja perawat. Kata kunci: Covid-19 ? Perawat ? Tingkat stres ? Tuntutan kerja xxii+94hal+12tabel+2bagan+17lampiran. Kepustakaan: 53,2009 ? 2020.
KRISNA YUDHATAMA. ?Hubungan Tuntutan Kerja Selama Masa Pandemi Covid-19 dengan Tingkat Stres pada Perawat di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022? Latar Belakang: Perawat Nasional Indonesia (PPNI) menyebutkan sebanyak 50,9% atau sekitar 296.876 yang bekerja sebagai perawat mengalami stres kerja. Perawat dituntut pada masa pandemi Covid-19 harus mampu menghadapi dengan penuh tanggung jawab sehingga memiliki tekanan kerja yang tinggi yang dapat menyebabkan stres menjadi meningkat karena situasi yang mengancam. Tujuan: Mengetahui hubungan antara tuntutan kerja selama masa pandemi Covid- 19 dengan tingkat stres pada perawat di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah tahun 2022. Metode: Penelitian menggunakan desain kuantitatif korelasional. Populasi penelitian berjumlah 201 perawat yang bekerja di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022. Teknik sampel menggunakan accidental sampling. Jumlah sampel 30 perawat yang bekerja di bangsal. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Analisis bivariat menggunakan spearman rank. Hasil: Hasil penelitian dari tuntutan kerja sedang sebanyak 73,3% dan tingkat stres sedang sebanyak 73,3%. Hasil uji bivariat spearman rank didapatkan nilai p-value (0,000) < ? (0,05) dengan tingkat keeratan kuat nilai yang didapatkan yaitu Correlation Coefficient (C) = 0,646. Kesimpulan: Terdapat hubungan antara tuntutan kerja selama masa pandemi Covid-19 dengan tingkat stres pada perawat di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah tahun 2022 dengan tingkat keeratan kuat. Saran: Bagi peneliti selanjutnya dapat meneliti faktor lainnya seperti tingkat kecemasan dan kinerja perawat. Kata kunci: Covid-19 ? Perawat ? Tingkat stres ? Tuntutan kerja xxii+94hal+12tabel+2bagan+17lampiran. Kepustakaan: 53,2009 ? 2020.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
