HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL YOGYAKARTA 2017
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bethesda Yakkum
Author
LMK, AGUSTINUS
Subject
610.6 Organisasi, Manajemen Profesi
Datestamp
2019-09-20 03:32:58
Abstract :
Latar Belakang: Beban kerja perawat merupakan permasalahan penting di rumah sakit. Tenaga perawat pelaksana dalam satu tahun berkurang dari 230 orang menjadi 207 orang dan jumlah pasien di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul cenderung meningkat setiap tahunya. Bed Occupation Rate (BOR) 79,50%, Length of Stay (LOS) 5,10, Turn Over Interval (TOI) 1,09 hari, dan Bed Turn Over (BTO) 57,05. 6 perawat dalam satu shift ada 2 orang yang terlihat tidak menggunakan sarung tangan saat injeksi, juga terlihat raut wajah yang tidak memberikan senyuman kepada pasien. Tujuan: Mengetahui hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta 2017. Metode: Desain studi kolerasi dengan pendekatan cross sectional, dilaksanakan di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta pada 14-17 September 2017. Sampel merupakan perawat pelaksana di ruang rawat inap berjumlah 70 orang menggunakan proportional random sampling. Alat ukur menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisis data menggunakan Kendall?s tau. Hasil: Pada tingkat signifikansi (?) 0,05 didapatkan koefisien korelasi sebesar - 0,524 dan nilai p = 0,000 yang berarti korelasi antara beban kerja dengan produktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta 2017 agak rendah. Kesimpulan: Ada hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta 2017. Saran: RSUD meningkatkan jenjang pendidikan perawat dari D-III ke S1 Ners. Sebagai bahan evaluasi dalam peningkatan produktivitas kerja perawat. Peneliti selanjutnya meneliti faktor lain seperti mmotivasi, upah jasa dan lingkungan kerja. Kata Kunci: Beban kerja perawat ? produktivitas kerja perawat. 60 halaman+11 tabel+ 11 lampiran+ 2 skema Kepustakaan, 41, 2005-2015
Latar Belakang: Beban kerja perawat merupakan permasalahan penting di rumah sakit. Tenaga perawat pelaksana dalam satu tahun berkurang dari 230 orang menjadi 207 orang dan jumlah pasien di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul cenderung meningkat setiap tahunya. Bed Occupation Rate (BOR) 79,50%, Length of Stay (LOS) 5,10, Turn Over Interval (TOI) 1,09 hari, dan Bed Turn Over (BTO) 57,05. 6 perawat dalam satu shift ada 2 orang yang terlihat tidak menggunakan sarung tangan saat injeksi, juga terlihat raut wajah yang tidak memberikan senyuman kepada pasien. Tujuan: Mengetahui hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta 2017. Metode: Desain studi kolerasi dengan pendekatan cross sectional, dilaksanakan di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta pada 14-17 September 2017. Sampel merupakan perawat pelaksana di ruang rawat inap berjumlah 70 orang menggunakan proportional random sampling. Alat ukur menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisis data menggunakan Kendall?s tau. Hasil: Pada tingkat signifikansi (?) 0,05 didapatkan koefisien korelasi sebesar - 0,524 dan nilai p = 0,000 yang berarti korelasi antara beban kerja dengan produktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta 2017 agak rendah. Kesimpulan: Ada hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta 2017. Saran: RSUD meningkatkan jenjang pendidikan perawat dari D-III ke S1 Ners. Sebagai bahan evaluasi dalam peningkatan produktivitas kerja perawat. Peneliti selanjutnya meneliti faktor lain seperti mmotivasi, upah jasa dan lingkungan kerja. Kata Kunci: Beban kerja perawat ? produktivitas kerja perawat. 60 halaman+11 tabel+ 11 lampiran+ 2 skema Kepustakaan, 41, 2005-2015
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
