STUDI DESKRIPTIF GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG KEPERAWATAN INSTALASI RAWAT INAP DI RSU SANTA MARIA PEMALANG JAWA TENGAH TAHUN 2020
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bethesda Yakkum
Author
ANGWARMASE, KRISTINA
Subject
610.7 Pendidikan, Penelitian, Perawatan, Topik-Topik berkaitan
Datestamp
2021-05-07 03:22:56
Abstract :
KRISTINA ANGWARMASE. ?Studi Deskriptif Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Keperawatan instalasi Rawat Inap Di RSU Santa Maria Pemalang Jawa Tengah Tahun 2020?. Latar Belakang: Kepemimpinan merupakan kemampuan memberikan inspirasi kepada anggota untuk mencapai tujuan organisasi. Sebagai pemimpin kepala ruangan harus mampu memimpin anggotanya dalam berbagai situasi. Fenomena yang ditemukan pada saat wawancara 10 responden, empat orang mengatakan pemimpin mengambil keputusan tanpa melibatkan perawat ruangan. Tiga orang mengatakan kepala ruangan menjalankan tugas sebagai pemimpin ada komunikasi dalam mengambil keputusan. Dua orang mengatakan kepala ruangan pemimpin baik; satu orang mengatakan kepala ruangan mampu berkomunikasi, namun tidak tegas. Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruang keperawatan instalasi rawat inap di RSU Santa Maria Pemalang Jawa Tengah. Metode Penelitian: Desain penelitian yang digunakan adalah studi deskriptif. Jumlah populasi 114 responden dan sampel 89 responden. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan cara proportional random sampling. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner dianalisis univariat. Hasil Penelitian: Analisis univariat karakteristik responden mayoritas berusia 30- 40 tahun yaitu 88.0%, jenis kelamin perempuan 65 responden 73.0 %, lama bekerja 11-15 tahun 98,9%. Gaya kepemimpinan otoriter 38 responden 42,3%, kepemimpinan delegasi 35 responden 39,3%, kepemimpinan demokrasi 14 responden 15,7%. Kesimpulan: Gaya kepemimpinan kepala ruang di RSU Santa Maria Pemalang adalah kepemimpinan otoriter, delegasi, demokrasi. Ketiganya gaya kepemimpinan diterapkan dalam pelayanan sesuai dengan kondisi dan situasi tertentu. Saran: Diharapkan rumah sakit meningkatkan program kegiatan dengan sistem pengkaderan anggota. Kata kunci: Gaya kepemimpinan, kepala ruang, keperawatan xix + 89 halaman + 6 tabel + 2 skema + 12 lampiran Kepustakaan: 37, 2010-2018
KRISTINA ANGWARMASE. ?Studi Deskriptif Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Keperawatan instalasi Rawat Inap Di RSU Santa Maria Pemalang Jawa Tengah Tahun 2020?. Latar Belakang: Kepemimpinan merupakan kemampuan memberikan inspirasi kepada anggota untuk mencapai tujuan organisasi. Sebagai pemimpin kepala ruangan harus mampu memimpin anggotanya dalam berbagai situasi. Fenomena yang ditemukan pada saat wawancara 10 responden, empat orang mengatakan pemimpin mengambil keputusan tanpa melibatkan perawat ruangan. Tiga orang mengatakan kepala ruangan menjalankan tugas sebagai pemimpin ada komunikasi dalam mengambil keputusan. Dua orang mengatakan kepala ruangan pemimpin baik; satu orang mengatakan kepala ruangan mampu berkomunikasi, namun tidak tegas. Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruang keperawatan instalasi rawat inap di RSU Santa Maria Pemalang Jawa Tengah. Metode Penelitian: Desain penelitian yang digunakan adalah studi deskriptif. Jumlah populasi 114 responden dan sampel 89 responden. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan cara proportional random sampling. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner dianalisis univariat. Hasil Penelitian: Analisis univariat karakteristik responden mayoritas berusia 30- 40 tahun yaitu 88.0%, jenis kelamin perempuan 65 responden 73.0 %, lama bekerja 11-15 tahun 98,9%. Gaya kepemimpinan otoriter 38 responden 42,3%, kepemimpinan delegasi 35 responden 39,3%, kepemimpinan demokrasi 14 responden 15,7%. Kesimpulan: Gaya kepemimpinan kepala ruang di RSU Santa Maria Pemalang adalah kepemimpinan otoriter, delegasi, demokrasi. Ketiganya gaya kepemimpinan diterapkan dalam pelayanan sesuai dengan kondisi dan situasi tertentu. Saran: Diharapkan rumah sakit meningkatkan program kegiatan dengan sistem pengkaderan anggota. Kata kunci: Gaya kepemimpinan, kepala ruang, keperawatan xix + 89 halaman + 6 tabel + 2 skema + 12 lampiran Kepustakaan: 37, 2010-2018
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
