HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT. DUA PUTRI KEDATON
PAMEKASAN MADURA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Majapahit
Author
PUTRI, ADISTY MAULIDYA
Subject
RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Datestamp
2022-01-14 03:04:47
Abstract :
Abstrak - Beban kerja yang berlebih akan mengakibatkan stres kerja. Stres kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi penurunan kinerja karyawan di perusahan dimana hal tersebut akan berdampak pada produktivitas perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mempelajari hubungan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan PT. Dua Putri Kedaton Pamekasan Madura pada tahun 2021. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 52 orang menggunakan teknik simple random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 34 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar responden mengalami beban kerja sedang sebanyak 26 responden (76,5%) dan sebagian besar responden mengalami stres kerja sedang sebanyak 19 responden (55,9%). Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Uji Spearman Rho dengan hasil signifikansi diperoleh 0,038 sehingga dapat disimpulkan ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada karyawan PT Dua Putri Kedaton Pamekasan Madura. Pihak perusahaan diharapkan melakukan pemosisian beban kerja, dimana sebelum menugaskan seseorang sudah diidentifikasi terlebih dahulu kualifikasi kemampuannya, serta pihak perusahaan bisa melakukan evaluasi lingkungan kerja. Kata kunci : beban kerja, stres kerja, karyawan.
Abstrak - Beban kerja yang berlebih akan mengakibatkan stres kerja. Stres kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi penurunan kinerja karyawan di perusahan dimana hal tersebut akan berdampak pada produktivitas perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mempelajari hubungan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan PT. Dua Putri Kedaton Pamekasan Madura pada tahun 2021. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 52 orang menggunakan teknik simple random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 34 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar responden mengalami beban kerja sedang sebanyak 26 responden (76,5%) dan sebagian besar responden mengalami stres kerja sedang sebanyak 19 responden (55,9%). Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Uji Spearman Rho dengan hasil signifikansi diperoleh 0,038 sehingga dapat disimpulkan ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada karyawan PT Dua Putri Kedaton Pamekasan Madura. Pihak perusahaan diharapkan melakukan pemosisian beban kerja, dimana sebelum menugaskan seseorang sudah diidentifikasi terlebih dahulu kualifikasi kemampuannya, serta pihak perusahaan bisa melakukan evaluasi lingkungan kerja. Kata kunci : beban kerja, stres kerja, karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
