HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI INTENSIVE PSYCHIATRIC CARE UNIT (IPCU) RSJ DR. RADJIMAN WEDIODININGRAT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Majapahit
Author
SETIAWAN, CATUR
Subject
RT Nursing
Datestamp
2023-05-22 06:47:31
Abstract :
Abstrak - Perawat di IPCU wajib memiliki kemampuan untuk menampilkan perilaku caring dalam memberikan asuhan keperawatan dalam bekerja. Sehingga terhindar dari kecemasan, burnout dan stress akibat merawat pasien yang berada dalam fase krisis. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan motivasi kerja dan perilaku caring perawat di IPCU RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat. Desain penelitian menggunakan studi korelasional dengan teknik sampling proportional simple random sampling. Jumlah sampel yang terlibat dalam penelitian ini adalah sebanyak 29 perawat. Penelitian dilaksanakan pada bulan Maret 2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir separuh perawat IPCU masuk dalam kategori motivasi kerja yang tinggi sebanyak 13 perawat (44,83%) dan sebagian besar perawat masuk dalam kategori memiliki perilaku caring yang tinggi yaitu sebanyak 20 perawat (68,97%). Berdasarkan hasil uji statistika dengan Spearman dengan taraf signifikansi 0,05 diperoleh hasil ? 0,000 (<0,05) dengan nilai r = 0,0675. Artinya adalah terdapat hubungan positif yang signifikan antara kedua variabel dan memiliki kekuatan hubungan yang kuat. Perilaku caring erat kaitannya dengan kualitas pelayanan asuhan keperawatan. Sehingga salah satu cara meningkatkan kualitas layanan adalah dengan memberikan program upaya peningkatkan motivasi kerja perawat. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Perilaku Caring, Perawat, IPCU.
Abstrak - Perawat di IPCU wajib memiliki kemampuan untuk menampilkan perilaku caring dalam memberikan asuhan keperawatan dalam bekerja. Sehingga terhindar dari kecemasan, burnout dan stress akibat merawat pasien yang berada dalam fase krisis. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan motivasi kerja dan perilaku caring perawat di IPCU RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat. Desain penelitian menggunakan studi korelasional dengan teknik sampling proportional simple random sampling. Jumlah sampel yang terlibat dalam penelitian ini adalah sebanyak 29 perawat. Penelitian dilaksanakan pada bulan Maret 2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir separuh perawat IPCU masuk dalam kategori motivasi kerja yang tinggi sebanyak 13 perawat (44,83%) dan sebagian besar perawat masuk dalam kategori memiliki perilaku caring yang tinggi yaitu sebanyak 20 perawat (68,97%). Berdasarkan hasil uji statistika dengan Spearman dengan taraf signifikansi 0,05 diperoleh hasil ? 0,000 (<0,05) dengan nilai r = 0,0675. Artinya adalah terdapat hubungan positif yang signifikan antara kedua variabel dan memiliki kekuatan hubungan yang kuat. Perilaku caring erat kaitannya dengan kualitas pelayanan asuhan keperawatan. Sehingga salah satu cara meningkatkan kualitas layanan adalah dengan memberikan program upaya peningkatkan motivasi kerja perawat. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Perilaku Caring, Perawat, IPCU.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
