PENGARUH KOMPENTENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARTA SEDANA GROSERINDO DAN PT GRAHA ARTHA PERSADA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pendidikan Ganesha
Author
Perniawan, I Gede Jodi
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-02-21 03:17:12
Abstract :
Kajian ini bertujuan untuk mendapatkan temuan logis yang diuji cobakan mengenai dampak dari (1) kompetensi dan kompensasi terhadap eksekusi representatif, (2) skill terhadap gaji pekerja, (3) kemampuan eksekusi pekerja, dan (4) bayaran eksekusi representatif di PT Arta Sedana Groserindo. terlebih lagi PT Graha Artha Persada. Konfigurasi pemeriksaan yang dipakai dalam penelitian ini adalah rencana eksplorasi kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah pekerja di PT Arta Sedana Groserindo dan PT Graha Artha Persada dengan objek kemampuan, remunerasi, dan eksekusi representatif. Jumlah penduduk dalam penelitian ini berjumlah 250 pekerja dan contoh penelitian ini berjumlah 154 individu. Informasi dikumpulkan melalui survei dan pertemuan yang diselenggarakan, dan dipecah memakai pemeriksaan jalan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) derajat kompetensi dan kompensasi berpengaruh positif dan kritis terhadap pelaksanaan representatif, (2) kemampuan berpengaruh positif dan besar terhadap upah, (3) keterampilan berpengaruh positif dan besar terhadap pelaksanaan pekerja. , dan (4) gaji memiliki hasil yang menguntungkan. . Lebih penting kinerja karyawan di PT Arta Sedana Groserindo dan PT Graha Artha Persada.
Kajian ini bertujuan untuk mendapatkan temuan logis yang diuji cobakan mengenai dampak dari (1) kompetensi dan kompensasi terhadap eksekusi representatif, (2) skill terhadap gaji pekerja, (3) kemampuan eksekusi pekerja, dan (4) bayaran eksekusi representatif di PT Arta Sedana Groserindo. terlebih lagi PT Graha Artha Persada. Konfigurasi pemeriksaan yang dipakai dalam penelitian ini adalah rencana eksplorasi kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah pekerja di PT Arta Sedana Groserindo dan PT Graha Artha Persada dengan objek kemampuan, remunerasi, dan eksekusi representatif. Jumlah penduduk dalam penelitian ini berjumlah 250 pekerja dan contoh penelitian ini berjumlah 154 individu. Informasi dikumpulkan melalui survei dan pertemuan yang diselenggarakan, dan dipecah memakai pemeriksaan jalan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) derajat kompetensi dan kompensasi berpengaruh positif dan kritis terhadap pelaksanaan representatif, (2) kemampuan berpengaruh positif dan besar terhadap upah, (3) keterampilan berpengaruh positif dan besar terhadap pelaksanaan pekerja. , dan (4) gaji memiliki hasil yang menguntungkan. . Lebih penting kinerja karyawan di PT Arta Sedana Groserindo dan PT Graha Artha Persada.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
