PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN HOTEL ADIRAMA BEACH RESORT & SPA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pendidikan Ganesha
Author
Ahmad Syah, Randi
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-02-21 03:40:15
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pada karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa. pada Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif kausal dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa dengan teknik populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 82,2%. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 64,7%. (3) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 57,1%. (4) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 49,0%.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pada karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa. pada Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif kausal dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa dengan teknik populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 82,2%. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 64,7%. (3) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 57,1%. (4) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 49,0%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
