Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, moralitas individu, ketaatan kepada aturan akuntansi, dan kepuasan kerja terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana penelitian ini menggunakan instrumen dalam pengukurannya dan mengolahnya secara statistik dan berbentuk angka-angka. Penelitian ini dilakukan pada LPD di Kabupaten Tabanan. Populasi dalam penelitian ini adalah staf yang bertugas di bidang akuntansi/keuangan yang bejumlah 307 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan rumus Slovin, sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 174 responden. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwa sistem pengendalian internal, moralitas individu, ketaatan kepada aturan akuntansi, dan kepuasan kerja secara individual berpengaruh negative terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada LPD di Kabupaten Tabanan.