KORELASI MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SDN GUGUS I TEGALLALANG TAHUN AJARAN 2020/2021
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pendidikan Ganesha
Author
Kusuma, A.A Gde Ananda
Subject
LB1501 Primary Education
Datestamp
2021-10-25 00:34:30
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang tahun ajaran 2020/2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian ex-post facto. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru PNS yang terdapat pada SDN Gugus I Tegallalang sebanyak 32 guru PNS. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling total dengan menggunakan keseluruhan populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 32 guru PNS. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan metode dengan kuesioner untuk mengumpulkan data tentang variabel motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan data vaiabel kinerja guru dikumpulkan dengan pencatatan dokumen. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan statistika deskriptif dan statistika inferensial. Pada pengujian hipotesis menggunakan uji regresi sederhana untuk hipotesis I, II dan menggunakan uji regresi ganda untuk hipotesis III. Hasil penelitian menunjukan bahwa, (1) terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021 dengan kontribusi sebesar 11,78% (2) terdapat hubungan yang signifikan disiplin kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021 dengan kontribusi sebesar 44,5% (3) terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021 dengan kontribusi sebesar 56,28%, sehingga daat disimpulkan terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang tahun ajaran 2020/2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian ex-post facto. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru PNS yang terdapat pada SDN Gugus I Tegallalang sebanyak 32 guru PNS. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling total dengan menggunakan keseluruhan populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 32 guru PNS. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan metode dengan kuesioner untuk mengumpulkan data tentang variabel motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan data vaiabel kinerja guru dikumpulkan dengan pencatatan dokumen. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan statistika deskriptif dan statistika inferensial. Pada pengujian hipotesis menggunakan uji regresi sederhana untuk hipotesis I, II dan menggunakan uji regresi ganda untuk hipotesis III. Hasil penelitian menunjukan bahwa, (1) terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021 dengan kontribusi sebesar 11,78% (2) terdapat hubungan yang signifikan disiplin kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021 dengan kontribusi sebesar 44,5% (3) terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021 dengan kontribusi sebesar 56,28%, sehingga daat disimpulkan terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja guru di SDN Gugus I Tegallalang Tahun Ajaran 2020/2021.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
