Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (KCU Plaza Mandiri)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Satya Negara Indonesia

Author

Darmanto, Idris

Subject

Management (General) 

Datestamp

2022-12-02 04:06:43 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, pelatihan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan rekrutmen, pelatihan dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (KCU Plaza Mandiri). Secara parsial untuk variabel rekrutmen, pelatihan dan komitmen organisasi dinyatakan terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (KCU Plaza Mandiri). 

File :
Idris Darmanto - 041601503125068 .pdf
Idris Darmanto_Abstrak.pdf