PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. INDONESIA TORAY SYNTHETICS
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Buddhi Dharma
Author
Savio, Giovanni
Subject
658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja
Datestamp
2022-08-30 10:03:55
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Indonesia Toray Synthetics. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 orang responden karyawan PT. Indonesia Toray Synthetics. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan pengolahan data menggunakan program IBM SPSS versi 20.0. Teknik sampling yang penulis gunakan saat melakukan penelitian ini adalah Purposive Sampling. Model penelitian yang digunakan oleh penulis adalah model penelitian deskriptif karena dapat menggambarkan hasil penelitian secara sistematis dan akurat dari faktor ? faktor yang telah diteliti. Dalam penelitian ini, teknik pengujian data yang digunakan oleh penulis diantaranya adalah uji validitas dengan nilai r hitung, uji realibilitas dengan nilai Cronbach?s Alpha, analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk menguji dan membuktikan hipotesis dari penelitian ini. Hasil dari pengolahan data tersebut diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 2,937 + 0,485X1 + 0,415X2, artinya setiap terjadi peningkatan atau penurunan variabel keselamatan kesehatan kerja sebesar 1 poin, maka tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Indonesia Toray Synthetics akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,485 dan setiap terjadi peningkatan atau penurunan variabel lingkungan kerja sebesar 1 poin, maka tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Indonesia Toray Synthetics akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,415. Selain itu, penulis menghitung pula pengaruh antar variabel. Korelasi antara keselamatan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja adalah sebesar 0,661, dan korelasi antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan ada;ah sebesar 0,613. Maka dapat disimpulkan bahwa hubungan antara ketiga variabel tersebut adalah kuat dan memiliki pengaruh yang positif. Dari hasil uji F, model 1 didapat nilai 76,187 dengan tingkat signifikansi 0,000, dan model 2 didapat nilai 50,841 dengan tingkat signifikansi 0,000. Hasil tersebut lebih besar dari nilai Ftabel yang sebesar 3,09, maka H0 ditolak dan Ha diterima. Sedangkan dari hasil uji t dapat dihitung keselamatan kesehatan kerja sebesar 5,205, dan nilai t hitung lingkungan kerja adalah 3,845. Kedua nilai tersebut lebih besar dari nilai ttabel yaitu sebesar 1,98447. Artinya, terdapat hubungan yang signifikan antara keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Indonesia Toray Synthetics. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 orang responden karyawan PT. Indonesia Toray Synthetics. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan pengolahan data menggunakan program IBM SPSS versi 20.0. Teknik sampling yang penulis gunakan saat melakukan penelitian ini adalah Purposive Sampling. Model penelitian yang digunakan oleh penulis adalah model penelitian deskriptif karena dapat menggambarkan hasil penelitian secara sistematis dan akurat dari faktor ? faktor yang telah diteliti. Dalam penelitian ini, teknik pengujian data yang digunakan oleh penulis diantaranya adalah uji validitas dengan nilai r hitung, uji realibilitas dengan nilai Cronbach?s Alpha, analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk menguji dan membuktikan hipotesis dari penelitian ini. Hasil dari pengolahan data tersebut diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 2,937 + 0,485X1 + 0,415X2, artinya setiap terjadi peningkatan atau penurunan variabel keselamatan kesehatan kerja sebesar 1 poin, maka tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Indonesia Toray Synthetics akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,485 dan setiap terjadi peningkatan atau penurunan variabel lingkungan kerja sebesar 1 poin, maka tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Indonesia Toray Synthetics akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,415. Selain itu, penulis menghitung pula pengaruh antar variabel. Korelasi antara keselamatan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja adalah sebesar 0,661, dan korelasi antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan ada;ah sebesar 0,613. Maka dapat disimpulkan bahwa hubungan antara ketiga variabel tersebut adalah kuat dan memiliki pengaruh yang positif. Dari hasil uji F, model 1 didapat nilai 76,187 dengan tingkat signifikansi 0,000, dan model 2 didapat nilai 50,841 dengan tingkat signifikansi 0,000. Hasil tersebut lebih besar dari nilai Ftabel yang sebesar 3,09, maka H0 ditolak dan Ha diterima. Sedangkan dari hasil uji t dapat dihitung keselamatan kesehatan kerja sebesar 5,205, dan nilai t hitung lingkungan kerja adalah 3,845. Kedua nilai tersebut lebih besar dari nilai ttabel yaitu sebesar 1,98447. Artinya, terdapat hubungan yang signifikan antara keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
