PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA GURU PADA SEKOLAH LENTERA HARAPAN CURUG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Buddhi Dharma
Author
Kristiani, Ravena
Subject
658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja
Datestamp
2023-03-14 01:42:22
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan terhadap etos kerja guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian lapangan yaitu dengan menyebarkan kuisioner yang berjumlah 53 orang atau responden yang tidak lain adalah guru Sekolah Lentera Harapan Curug. Penulis juga melakukan wawancara dan melakukan tinjauan pustaka yang dapat membantu penulisan dalam penelitian ini. Hasil dari pengolahan data SPSS 20.00 diperoleh persamaan linear berganda Y = 5,122 0,738 0,121 , artinya setiap peningkatan atau penurunan disiplin kerja 1 poin, maka etos kerja guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,738 dan setiap peningkatan atau penurunan lingkungan kerja sebesar 1 poin, maka maka etos kerja guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,121. Dari hasil penelitian ini mengungkap adanya hubungan positif dan sedang antara variabel Disiplin Kerja dan variabel Lingkungan Kerja dengan variabel Etos Kerja. Dengan kata lain dapat dinyatakan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dapat mempengaruhi Etos Kerja Guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan terhadap etos kerja guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian lapangan yaitu dengan menyebarkan kuisioner yang berjumlah 53 orang atau responden yang tidak lain adalah guru Sekolah Lentera Harapan Curug. Penulis juga melakukan wawancara dan melakukan tinjauan pustaka yang dapat membantu penulisan dalam penelitian ini. Hasil dari pengolahan data SPSS 20.00 diperoleh persamaan linear berganda Y = 5,122 0,738 0,121 , artinya setiap peningkatan atau penurunan disiplin kerja 1 poin, maka etos kerja guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,738 dan setiap peningkatan atau penurunan lingkungan kerja sebesar 1 poin, maka maka etos kerja guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,121. Dari hasil penelitian ini mengungkap adanya hubungan positif dan sedang antara variabel Disiplin Kerja dan variabel Lingkungan Kerja dengan variabel Etos Kerja. Dengan kata lain dapat dinyatakan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dapat mempengaruhi Etos Kerja Guru pada Sekolah Lentera Harapan Curug.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
