Abstract :
Skripsi ini membahas mengenai ?Implementasi Kompetensi Manejerial
Kepala Sekolah dalam Menciptakan Inovasi?. Hal yang penting dikaji dalam skripsi
ini yakni untuk mengetahui tentang kompetensi manejerial kepala sekolah di MI An-
Nur Pappolo dalam menciptakan inovasi.
Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut, jenis penelitian yang
digunakan adalah penelitian kualitatif dan pendekatan penelitian ialah pendekatan
manajemen serta sosiologi. Data dianlaisis dengan metode reduksi data, penyajian
data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian dari peneliti terkait Implementasi Kompetensi Manejerial
Kepala Sekolah dalam Menciptakn Inovasi di MI An-Nur Pappolo Kab. Bone.,
menunjukkan bahwa pertama, implementasi kompetensi manajerial kepala sekolah di
MI An-Nur Pappolo Kab. Bone. Yaitu dengan adanya penerapan keterampilan
manajerial yang mencakup keterampilan teknis, keterampilan hubungan manusia dan
keterampilan konseptual yang baik, dapat dijadikan sebagai sarana dalam
menciptakan iklim dan budaya madrasah yang kondusif. Keterampilan tersebut dapat
dijadikan sebagai salah satu kontribusi bagi kepala madrasah dalam menciptakan rasa
aman dan nyaman bagi guru maupun siswa dalam proses pembelajaran, menskipun
menggunakan sistem pembelajaran online Kedua,
usaha kepala sekolah dalam
menciptakan inovasi di MI An-Nur Pappolo Kab. Bone dikatakan sudah cukup baik.
karena, kepala sekolah sudah bersaha dalam penciptaan inovasi kepala sekolah
dengan pembuktian bahwa kepala sekolah di MI An-Nur Pappolo kab. Bone
senantiasa bersikap terbuka dalam mengambil keputusan, senantiasa melibatkan guru
sebagai pendorong inovasi serta selalu memberikan penghargaan kepada guru-guru
yang memiliki kinerja yang baik serta selalu menciptakan inovasi dalam proses
pembelajarannya.. Ketiga, faktor pendukung penciptaan inovasi yaitu kepala sekolah
profesional, motivasi pendidik tinggi dan motivasi belajar peserta didik tinggi, faktor
penghambat penciptaan inovasi yaitu sarana dan prasarana kurang memadai serta
metode pembelajaran yang belum variatif.
Pada dasarnya kompetensi manajerial kepala sekolah di MI An-Nur Pappolo,
sudah cukup kondusif namun, karena adanya kekurangan fasilitas dan kurangnya
pelatihan-pelatihan yang diberikan kepada guru sehingga, hal tersebut dapat
mempengaruhi dalam melaksanakan implementasi kompetensi kepala sekolah dalam
menciptakan inovasi di MI An-Nur Pappolo.