PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP
NEGERI 6 WATAMPONE KABUPATEN
BONE
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Institut Agama Islam Negeri Bone (IAIN BONE)
Author
Asean, Nur
Subject
Skripsi
Datestamp
2022-07-29 02:34:43
Abstract :
Skripsi ini mengkaji tentang Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 6 Watampone. Hal ini penting untuk dikaji dalam skripsi yakni untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja di SMP Negeri 6 Watampone, bagaimana kinerja guru di SMP Negeri 6 Watampone dan bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 6 Watampone. Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut di atas, digunakan metode penelitian lapangan (Field Research) dengan teknik pengumpulan data yaitu angket dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja di SMP Negeri 6 Watampone cukup baik. Hal ini sesuai dengan hasil analisis angket yang dibagikan kepada 37 responden. Mean dari jawaban responden adalah 30 yang terdapat pada interval cukup baik (29-32). Sedangkan kinerja guru cukup baik. Hal ini sesuai dengan hasil analisis angket yang dibagikan kepada 37 responden. Mean dari jawaban responden adalah 63 yang terdapat pada interval cukup baik (61-64). Setelah analisis dan uji SPSS, nilai rhitung = 0,371>rtabel = 0,325, Fh = 5,577>Ftabel = 4,11 dan thitung = 2,362>ttabel = 2,030, dengan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dan kinerja guru.
Skripsi ini mengkaji tentang Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 6 Watampone. Hal ini penting untuk dikaji dalam skripsi yakni untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja di SMP Negeri 6 Watampone, bagaimana kinerja guru di SMP Negeri 6 Watampone dan bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 6 Watampone. Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut di atas, digunakan metode penelitian lapangan (Field Research) dengan teknik pengumpulan data yaitu angket dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja di SMP Negeri 6 Watampone cukup baik. Hal ini sesuai dengan hasil analisis angket yang dibagikan kepada 37 responden. Mean dari jawaban responden adalah 30 yang terdapat pada interval cukup baik (29-32). Sedangkan kinerja guru cukup baik. Hal ini sesuai dengan hasil analisis angket yang dibagikan kepada 37 responden. Mean dari jawaban responden adalah 63 yang terdapat pada interval cukup baik (61-64). Setelah analisis dan uji SPSS, nilai rhitung = 0,371>rtabel = 0,325, Fh = 5,577>Ftabel = 4,11 dan thitung = 2,362>ttabel = 2,030, dengan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dan kinerja guru.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
