Hubungan Tuntutan Tugas, Tuntutan Peran, dan Tuntutan Antarpribadi dengan Stres Kerja pada Perawat Bagian IGD RSUD Haji Kota Makassar
Total View This Week1

Institusion

Universitas Islam Negeri Alauddin

Author

Subject

155.2 Psikologi Individual, Karakter 

Datestamp

2017-07-11 06:20:21 

Abstract :
Perawat dalam menjalankan profesinya sangat rawan terhadap stres, kondisi ini dipicu karena adanya tuntutan dari pihak organisasi dan interaksinya dengan pekerjaan yang sering mendatangkan konflik atas apa yang dilakukan. Dalam surah Ar-Rad (QS.13:28) dijelaskan Islam mengajarkan kita untuk senantiasa mrngingat Allah agar hati kita menjadi tenteram dan jauh dari rasa gelisah, termasuk pada saat bekerja agar terhindar stres. Stres terjadi karena adanya rasa gelisah berlebihan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan tuntutan tugas, tuntutan peran, dan tuntutan antarpribadi dengan stres kerja pada perawat di bagian IGD RSUD Haji Makassar Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan pendekatan survei analitik. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perawat tetap bagian IGD RSUD Haji Kota Makassar sejumlah 30 orang. Jumlah sampel sebanyak 30 orang dengan teknik penarikan sampel total sampling. Dari hasil uji statistik didapatkan nilai probabilitas sebesar 0.037 (p<0.05) yang berarti ada hubungan antara tuntutan tugas dengan stres kerja, didapatkan nilai probabilitas sebesar 0.04 (p<0.05) berarti ada hubungan antara tuntutan peran dengan stres kerja, dan didapatkan nilai probabilitas sebesar 0.735 (p>0.05) berarti tidak ada hubungan antara tuntutan antarpribadi dengan stres kerja. Sebaiknya pihak rumah sakit atau kepala IGD sebaiknya membuat ruang kecil khusus untuk perawat beristirahat sejenak mengingat waktu kerja yang panjang dalam sekali shift dan memaksimalkan fungsi perawat magang untuk membantu mengurangi beban pekerjaan dari perawat tetap.