ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. RUCIPTA INVESCO MANDIRI KOTA TANJUNGPINANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
MUSA, CHRISTOPER
Wahyuliza, Suci
Ardiansyah, Ardiansyah
Wahyuliza, Suci
Ardiansyah, Ardiansyah
Subject
332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan
Datestamp
2024-08-09 03:49:19
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sisten informasi akuntansi penggajian dan pengendalian internal atas siklus penggajian pada PT. Rucipta Invesco Mandiri. Prosedur pengumpulan data yang dilakukan adalah Observasi lapangan, Wawancara, dan Dokumentasi. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dimana metode penelitian kualitatif deskriptif ini metode penelitian yang menggunakan narasi untuk menguraikan dan menggambarkan fenomena dan gejala tertentu. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Rucipta Invesco Mandiri masih belum berjalan dengan baik, hal ini ditunjukan dengan tidak adanya pemisahan tugas antara fungsi pembuat daftar gaji dan juga fungsi pencatat waktu, lalu terkait dokumen-dokumen yang digunakan juga belum berjalan dengan baik, dimana dapat dilihat bahwa perusahaan tidak mengeluarkan surat pernyataan gaji kepada karyawan, dan bukti kas keluar dalam mengeluarkan dana, terkait catatan akuntansi yang digunakan juga hanya menggunakan jurnal umum dan nota pembelian,nota penjualan, lalu, untuk prosedur-prosedur yang berjalan juga belum sesuai dengan sistem informasi akuntansi penggajian dan belum adanya SOP terkait prosedur-prosedur penggajian. Dengan demikian, unsur pengendalian internal yaitu organisasi, sistem otorisasi, dan praktik yang sehat juga belum berjalan dengan baik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sisten informasi akuntansi penggajian dan pengendalian internal atas siklus penggajian pada PT. Rucipta Invesco Mandiri. Prosedur pengumpulan data yang dilakukan adalah Observasi lapangan, Wawancara, dan Dokumentasi. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dimana metode penelitian kualitatif deskriptif ini metode penelitian yang menggunakan narasi untuk menguraikan dan menggambarkan fenomena dan gejala tertentu. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Rucipta Invesco Mandiri masih belum berjalan dengan baik, hal ini ditunjukan dengan tidak adanya pemisahan tugas antara fungsi pembuat daftar gaji dan juga fungsi pencatat waktu, lalu terkait dokumen-dokumen yang digunakan juga belum berjalan dengan baik, dimana dapat dilihat bahwa perusahaan tidak mengeluarkan surat pernyataan gaji kepada karyawan, dan bukti kas keluar dalam mengeluarkan dana, terkait catatan akuntansi yang digunakan juga hanya menggunakan jurnal umum dan nota pembelian,nota penjualan, lalu, untuk prosedur-prosedur yang berjalan juga belum sesuai dengan sistem informasi akuntansi penggajian dan belum adanya SOP terkait prosedur-prosedur penggajian. Dengan demikian, unsur pengendalian internal yaitu organisasi, sistem otorisasi, dan praktik yang sehat juga belum berjalan dengan baik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
