PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, KEAHLIAN KERJA DAN
EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR DINAS
PERIKANAN, PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN KEPULAUAN
ANAMBAS
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
Anis, Wardaini
Subject
330 Ilmu Ekonomi
Datestamp
2020-12-20 00:40:14
Abstract :
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam pembangunan. Oleh karena itu, dalam melaksanakan pembangunan suatu wilayah atau negara perlu diketahui keadaan sumber daya manusia yang ada di wilayah tersebut. Hal ini menunjukan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh kepuasan kerja dalam pencapaian tujuan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bahwa apakah manajemen pengetahuan, keahlian kerja, dan efikasi diri berpengaruh terhadap kepuasan kerja para pegawai/karyawan. Populasi penelitian merupakan pegawai Kantor Dinas Perikanan, Pertanian dan Pangan Kabupaten Kepulauan Anambas dan sampel sebanyak 35 orang. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan teknik analisa data menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan secara parsial manajemen pengetahuan, keahlian kerja, dan efikasi diri berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja. Pimpinan kantor Dinas Perikanan, Pertanian dan Pangan sebaiknya meningkatkan pelatihan dan pengembangan agar karyawan mampu meningkatkan keterampilan dan keyakinan diri dalam menjalankan pekerjaan
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam pembangunan. Oleh karena itu, dalam melaksanakan pembangunan suatu wilayah atau negara perlu diketahui keadaan sumber daya manusia yang ada di wilayah tersebut. Hal ini menunjukan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh kepuasan kerja dalam pencapaian tujuan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bahwa apakah manajemen pengetahuan, keahlian kerja, dan efikasi diri berpengaruh terhadap kepuasan kerja para pegawai/karyawan. Populasi penelitian merupakan pegawai Kantor Dinas Perikanan, Pertanian dan Pangan Kabupaten Kepulauan Anambas dan sampel sebanyak 35 orang. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan teknik analisa data menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan secara parsial manajemen pengetahuan, keahlian kerja, dan efikasi diri berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja. Pimpinan kantor Dinas Perikanan, Pertanian dan Pangan sebaiknya meningkatkan pelatihan dan pengembangan agar karyawan mampu meningkatkan keterampilan dan keyakinan diri dalam menjalankan pekerjaan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
