Hubungan Tingkat Upah Terhadap Kepuasan Karyawan Musiman” penelitian ini dilakukan di Gudang Ikan Asin Rejeki Maju Jaya, Kelurahan Pemantang Pasir, Kecamatan Teluk Nibung Kota Tanjungbalai
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Author

Subject

Kepuasan Karyawan Musiman 

Datestamp

2020-11-10 08:00:26 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sistem pengupahan karyaan musiman dan hubungan antara tingkat upah terhadap kepuasan karyawan musiman di daerah penelitian. Metode analisis data yang pertama digunakan adalah metode analisis deskriptif untuk mengetahui sistem pengupahan karyawan musiman, dan untuk menganalisis hubungan antar variabel digunakan analisis data korelasi rank spearman. Dari hasil penelitian diperoleh hasil sebagai berikut : Berdasarkan hasil dan penelitian dapat disimpulkan bahwa pada sistem pengupahan karyawan musiman yang digunakan adalah sistem upah borongan (seberapa banyak hasil yang didapat saat bekerja). Untuk analisis hubungan antar variabel yaitu hubungan antara tingkat upah terhadap kepuasan karyawan musiman 95% yaitu pertama terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat upah dengan kepuasan karyawan musiman di Gudang Ikan Asin Rejeki Maju Jaya Kota Tanjungbalai