PENGARUH BUDAYA, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA (Penelitian Terhadap Karyawan Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

ABDULLAH, DIKI

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-07-27 02:27:41 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya, disiplin, dan lingkungan terhadap semangat kerja Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya.Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Objek penelitian adalah karyawan kerja Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling purposive dimana hanya pekerja yang non manajer saja yaitu sebanyak 55 orang. Teknik analais yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian, secara simultan budaya, disiplin, dan lingkungan memiliki pengaruh posirtif dan signikan terhadap semangat kerja. Begitupun juga secara parsial dimana masing-masing variavel independent memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Kata Kunci: budaya, disiplin, lingkungan, semangat kerja 

File :
01 COVER.pdf
02 LEMBAR PENGESAHAN.pdf
11 BAB 4.pdf
12 BAB 5.pdf
13 DAFTAR PUSTAKA.pdf
14 LAMPIRAN.pdf
03 LEMBAR PERNYATAAN ORIENTASI.pdf
04 ABSTRAK.pdf
05 DAFTAR ISI.pdf
06 DAFTAR GAMBAR.pdf
07 DAFTAR TABEL.pdf
08 BAB 1.pdf
09 BAB 2.pdf
10 BAB 3.pdf