Abstract :
Tujuan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Kecerdasan
Emosional, Kepuasan Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan Non Manajer Alat
Berat CV. Putra Sakura. Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Non Manajer Alat Berat CV. Putra Sakura. metode
yang digunakan adalah menggunakan metode penelitian survey. Sampel
penelitian (N) yang diambil adalah 32 orang. Alat analisis data yang digunakan
adalah path analisis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kecerdasan emosional
karyawan Non Manajer memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Kepuasan kerja
karyawan Non Manajer memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Produktivitas
kerja karyawan Non Manajer memiliki klasifikasi penilaian sangat baik.
Kecerdasan emosional dan kepuasan kerja memiliki pengaruh langsung terhadap
produktivitas kerja. Begitupun kecerdasan emosional melalui kepuasan kerja
mampu mempengaruhi produktivitas kerja.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja