Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh kerja sama tim dan disiplin kerja secara bersama-sama maupun secara
parsial terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Bank BTN Cabang Tasikmalaya
baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian ini menggunakan
metode survey. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran
kuisioner pada responden karyawan di PT. Bank BTN Cabang Tasikmalaya.
Teknik analisis datanya menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil
penelitian diketahui secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara
kerja sama tim dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Bank
BTN Cabang Tasikmalaya. Sedangkan secara parsial variabel kerja sama tim
berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dan variabel disiplin
kerja secara parsial berpengaruh terhadap presasi kerja karyawan.
Kata Kunci : Kerja Sama Tim, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja