PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV REINA PUTRI MANDIRI TASIKMALAYA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

PUTRI, INDRI IKHSANI RAHMAWATI

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-08-10 02:45:11 

Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji dan insentif terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV Reina Putri Mandiri Tasikmalaya. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diolah diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden yang diambil dari karyawan CV Reina Putri Mandiri Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan nonprobability sampling yaitu sampel sensus (jenuh) dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Sebelum dilakukannya analisis, sudah dilakukan terlebih dahulu pengujian validitas dan realibilitas dan semua variable dapat dikatakan valid dan juga reliabel. Selain itu sudah di uji juga uji asumsi klasik, dan tidak terdapat masalah dalam data penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa gaji dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial CV Reina Putri Mandiri Tasikmalaya. Kata Kunci: Gaji, Insentif, Kinerja Karyawan 

File :
COVER.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
LEMBAR PERNYATAAN.pdf
ABSTRAK.pdf
KATA PENGANTAR.pdf
DAFTAR ISI TABEL GAMBAR LAMPIRAN.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf