PENGARUH BEBAN KERJA, STRES DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan ProduksiPT Herlinah Cipta Pratama)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

RINJANI, SELVI TANIA

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-06-19 01:26:42 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi PT Herlinah Cipta Pratama) Oleh: Selvi Tania Rinjani 193402177 Dibawah Bimbingan : Dr. Dedi Rudiana Ane Kurniawati Tujuan penlitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stress, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian produksi PT Herlinah Cipta Pratama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan metode survey, data yang digunakan adalah data primer berupa kuisioner dengan 67 responden yang diambil dari karyawan bagian produksi. Penentuan sampel menggunakan simple random sampling dan metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil yang didapat secara simultan beban kerja,stress dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial beban kerja dan stress berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara parsial lingkungan kerja berpengaruh postif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Herlinah Cipta Pratama. Kata Kunci : Beban kerja, Stress, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. cover.pdf
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. Lampiran.pdf
14. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf
3. PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.pdf
4. ABSTRACT.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB I.pdf
8. BAB II.pdf
9. BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf