PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT SRIWIJAYA CARGO TAMA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

IRAWAN, AISHA NADIRA PUTRI

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-07-06 02:16:53 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT SRIWIJAYA CARGO TAMA Oleh Aisha Nadira Putri Irawan 193402095 Dibawah Bimbingan: Alfin Nur Fahmi Mufreni Indi Ramadhani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik pekerjaan, iklim organisasi dan loyalitas karyawan PT Sriwijaya Cargo Tama dan menganalis pengaruh karakteristik pekerjaan dan iklim organisasi terhadap loyalitas karyawan pada PT Sriwijaya Cargo Tama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui menyebarkan kuesioner kepada 56 responden yang diambil dari karyawan operasional yaitu sopir PT Sriwijaya Cargo Tama. Penarikan sampel menggunakan Non Probability Sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analysis. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa karakteristik pekerjaan karyawan termasuk dalam klasifikasi sangat baik, iklim organisasi pada perusahaan termasuk dalam klasifikasi baik, Loyalitas termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi. Secara simultan dan parsial dapat disimpulkan bahwa karakteristik pekerjaan dan iklim organisasi berpengaruh terhadap loyalitas karyawan PT Sriwijaya Cargo Tama. Kata kunci: Karakteristik Pekerjaan, Iklim Organisasi, Loyalitas Karyawan. 

File :
COVER.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran-1.pdf
LEMBAR PERNYATAAN.pdf
ABSTRAK.pdf
Kata Pengantar.pdf
DAFTAR ISI,TABEL DAN GAMBAR.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf