PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

Fauzi, Budiman Hayatul

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-08-03 02:20:16 

Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh seleksi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pramuniaga Asia Plaza Tasikmalaya. metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan pramuniaga Asia Plaza Tasikmalaya sebanyak 70 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik simple random sampling dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa seleksi yang dilakukan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan penempatan kerja yang diterapkan secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pramuniaga Asia Plaza Tasikmalaya. Kata Kunci: Seleksi, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
12. BAB 2.pdf
13. BAB 3.pdf
14. BAB 4.pdf
15. BAB 5.pdf
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf
17. LAMPIRAN.pdf
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
4. KATA PENGANTAR.pdf
5. ABSTRACT.pdf
7. DAFTAR ISI.pdf
8. DAFTAR TABEL.pdf
9. DAFTAR GAMBAR.pdf
10. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
11. BAB 1.pdf