PENGARUH ETOS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Non Manajer CV. Billionaire Coach Bandung)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

WARDAINA, NOVIA

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-07-12 06:59:32 

Abstract :
PENGARUH ETOS KRJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada karyawan Non Manajer CV. Billionaire Coach Bandung) Oleh: Novia Wardaina 193402155 Di bawah Bimbingan: Pembimbing I : Ane Kurniawati Pembimbing II : Gusti Tia Ardiani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Etos Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Manajer CV. Billionaire Coach Bandung. Metode yang digunakan adalah metode survei. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, ukuran populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 30 orang dengan menggunakan sampel jenuh (sensus). Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial dan simultan Etos Kerja dan Beban Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Etos Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
11. BAB 5.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR-DAFTAR.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB 3.pdf
10. BAB 4.pdf