PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Karyawan Bagian Produksi Lanjutan CV Sukahati Pratama Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

ANGGRAENI, RAHMAWATI

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-07-21 05:49:19 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi lanjutan di CV Sukahati Pratama Tasikmalaya. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 124 karyawan bagian produksi lanjutan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif dan analisis jaluir. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerjasama tim dan disiplin kerja berpengaruh baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan bagian produksi lanjutan. Hal ini berarti bahwa kinerja karyawan dapat tercapai dengan adanya kerjasama tim yang dibangun oleh perusahaan dan penerapan disiplin kerja yang maksimal. Oleh karena itu, setiap perusahaan perlunya membangun kerjasama tim dan menerapkan kedisiplinan kerja yang maksimal agak tujuan perusahaan dapat tercapai. Kata Kunci: Kerjasama Tim, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGASAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB I.pdf
8. BAB II.pdf
9. BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf