DETAIL DOCUMENT
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN MAJALAH INFOBANK
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bakrie
Author
fauzan, achmad
Subject
Corporate Strategy 
Datestamp
2018-07-24 07:07:18 
Abstract :
Dalam penelitian ini menggunakan variabel independen kompensasi (x1), stres (x2) terhadap variabel dependen kinerja (y). Metode analisis yang digunakan analisa regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 67 responden yang didasarkan pada formula Slovin dengan pengambilan sample (random sampling) dari karyawan majalah Infobank yang bekerja di kantor tersebut. Data yang diperoleh merupakan data primer yang merupakan hasil dari jawaban responden atas kuesioner yang disebarkan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada variabel kompensasi dan stres terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan variabel kompensasi dan stres terhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan secara parsial. Pada uji determinasi terdapat pengaruh sebesar 78,8% dari variabel independen (kompensasi,stres) terhadap variabel dependen (kinerja). Sedangkan, sebanyak 21,2% dipengaruhi oleh variabel lain dan tidak termasuk kedalam analisis regresi ini. 
Institution Info

Universitas Bakrie